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1. 去招聘会发现好多岗位要求学历高但是工资很低，这是为什么？
2. 上海工程技术大学怎么样？
3. 大连大学怎么样？是好大学吗？

去招聘会发现好多岗位要求学历高但是工资很低，这是为什么？

谢邀，根据我的个人找工作的经历，目前只经历过校园招聘，要求学历高，工资低，我认为有如下的原因。

1.大学生在找工作时，经验少，容易被哄骗。

大四找工作的时候是非常辛苦的，每个招聘会都要去，经常搞得颠沛流离，一轮一轮面试下来，大家都身心疲惫，许多的HR恰恰利用这一点，跟大学生谈梦想，谈情怀，谈人生，许多的大学生就这样被骗进企业。

2.企业想要通过低薪，剥削员工。

某些企业员工流动性强，离职率高，用比普通员工低的薪资，来招聘大学生进入学校，干同样的工作，节省了很多钱和***。

3.企业入职薪资比较低，上升空间比较大

当然这种情况还是很少的，大部分公司，入职薪资低，上涨的空间也比较小，建议找工作的时候，多去贴吧，知乎，网页上搜索一下薪资信息。

如果题主是正在经历校园招聘的大学生，我想奉劝一句，如果你真的是985或者211毕业的大学生，首先要考虑的是你的职业发展前景，你现在选择的工作，会不会让你的能力得到很大的提升。可以把第一份工作当成一个跳板，迈入下一份工作的筹码。

其次，薪资也是很重要的一部分，如果你做了自己喜欢的工作，但是薪水不高，这个会导致你的工作很痛苦，会让你慢慢讨厌这份工作，否定自己。

我身边的985高校毕业，薪资还是不错的，如果题主有耐心，可以选择再等一等。

这个问题很有意思，之前也看过一些类似案例，所以有些思考分享给大家。

1.根据题主描述，看到很多这样的岗位，在此需要提醒你的是，学历并不一定代表着高薪资，但它一般会意味着更多的选择，这是一种很重要的权益。

2.校园招聘季，根据相关数据显示，2016年应届毕业生大概765万，2017年约790多万，2018年将达到约820万，创下历史新高。因此，应届毕业生面临的就业形势将愈加严峻，起步薪资低一些也就不难理解了。

3.校园招聘季，在不太知名的普通专科，本科院校，也有些公司通过包装来利用相对低的工资吸引职场信息和经验均相对匮乏的应届毕业生，这些公司大多数招聘的岗位具有类销售的性质，通过描绘绩优人员的薪资和职业发展来给你规划一个美好的职业未来，因为是销售性质，他们也可以接受较高的流动率，总之，先把你招聘过来再说，应届毕业生对于这种情况一定要谨慎。当然，如果你确有相应的意向和能力，也可以找一家相对知名的企业来尝试。

4.进入职场，你会慢慢发现，学历给你带来的增量收益随着时间的推移是递减的，因为它仅仅代表你的专业知识和学习能力，而诸如专业能力，通用管理能力，综合职业素养等在你未来职场竞争力打造中将占据越来越大的权重。

5.还有另外一种特殊的情况，你所看到的仅仅是工资，现在是全面薪酬管理的时代，即公司吸引你不再仅仅依靠工资，公司品牌知名度，在业内的影响力，发展空间，工作环境，多元化的***，人性化的管理等等，其实都可以看作是广义薪酬的一部分，起步工资低一些并不影响它在人才市场的吸引力。

限于个人认知，以上供参考，虽然学历高并不一定意味着高工资，但如果遇到学历要求高而工资很低的情况，建议还是多了解，谨慎为妙。

欢迎关注，转发，留下你的观点。

不要走进误区:学历高工资就会高，工资的高低跟学历固然有关，但不是绝对的，工资的高低更多的是看你能对组织做出多大的贡献，工资高低与工作年限，工作经验等等都有关系。

如果好多岗位都要求学历高，但工资低，可以仔细看看用人单位对岗位的其他要求，往往对其他要求就相对不会很高，很多时候学历只是一个敲门砖，可能前期工资低，后期当用人单位发现你的价值后，工资自然而然就高了，

这个问题我经常看到，做人力资源这么多年，一年比一年多，根据这个问题，我有以下看法:

1.现在大学生质量是一年不如一年，以前中专生能干的非常好的工作，如基站巡检，大专生都干不好，为了把这个工作做好，企业就会不自觉的提高招收标准，提高学历。但提高了学历要求，因为岗位的重要性和价值决定了定薪标准，工资还是按照岗位价值确定的，应聘者会发现待遇似乎降低了。这个原因主要还是教育的质量下降造成的。

2.现在刚毕业的大中专毕业生心浮气躁，一毕业就想找待遇高的，要求不高，双休，五险一金健全，不加班，没有对于工作清晰的地位，认为我在大学学的在工作上绰绰有余，自身角色要转变，刚毕业工作价值决定工作的待遇，你在工作中体现出价值才会加薪，不是因为学历完全决定待遇，而受价值规律和供求关系影响。

3.刚毕业首先是干起来才会体现你的学历的价值，所以企业一开始给应届毕业生定的待遇都很低。如果定的很高，一是会提高人工成本，二是提高要求，三是提高淘汰率，给最优秀的人机会，但这样会把一些后程发力的潜力股错过，所以低待遇也体现一种机会增加。

4.另外对于找工作的应届毕业生也确实要注意待遇，因为确实存在一些小公司以低待遇榨取新入职者的剩余价值的情况，他们学历要求还很高，这样的企业在招聘市场长期存在，你可以登陆百度这些招聘信息，如果发现长期招聘，那你就要注意它的用意了。

5.找工作也是个技术活，斗智斗勇才能找到一个合适自己的工作，甄别和选择比你学的好坏更重要，因为如果这个没做好真的可能把你给毁了。

以上都是个人见解，请大家指正。

上海工程技术大学[_a***_]样？

其实上海很多普通大学，在前几年都是刚从大专升级到二夲的，2o16，2o17年合并为夲科批次，由于地理，环境原因，去年，原来的二本学校，上海市学生占这些大学3分2，今年倒过来，外地学生是2，上海夲地是1，录取分数都给外地学子炒上去的，现上海本科学校(二夲，三夲)从大一开始，要学会自主创业技能，预示着，以上大学不包分配，给外地学子当头一棒，要留在上海工作没有硕士以上级很难找到理想目标。

上海工程技术大学简称“工程大”，市属“双非”新工科公办大学。学校前身为创建于1***8年的上海交通大学机电分校、华东化工学院分院、和华东纺织工学院分院。1985年经教育部批准，在上述院校的基础上，组建上海工程技术大学。2003年，上海市高级技工学校整体划入。

上海工程技术大学办学概况，大致如下：设有19个学院（部、中心），61个本科专业；拥有一级学科硕士点11个，专业学位硕士点3个；拥有4个国家级特色专业建设点，13个上海市本科教育高地：拥有上海市汽车工程实训中心、工程实训中心、艺术设计展示中心、服装设计展示中心等多个教学实训基地；拥有1个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心，5个国家级工程实践教育中心，1个国家级人才培养模式创新实验区建设项目等。

上海工程技术大学创建的目的，正如在创建之初，上海市***所题词所说那样，是“为上海经济建设培养更多的工程技术和管理人才”。该校2021毕业生就业质量报告显示：毕业生就业地区以上海市为主，占比近80%，其余毕业生主要就业方向在江苏、浙江、广东、安徽、山东等地。毕业生就业单位分布性质总体上而言，主要流向中小企业、国有企业、和三资企业。毕业生薪酬待遇上，专科生7k左右，本科生9k左右，研究生12k左右！

上海工程技术大学面向全国各地招生，相对来说还是比较好考的，学校招生分为秋招和春招。秋招依据普通高等学校招生全国统一考试成绩录取，各地情况略有不同，例如在江苏，基本是本科省控线上40分被录取的希望就很大；春招主要是专科生，实行考测和推荐并行入学录取。作为正儿八经的公办大学，该校严格执行国家教育收费标准！

评价一所大学怎么样的标准有很多，校园环境，食宿条件，教学水平，就业情况等等。上海工程技术大学的校园环境真是没得说，最有名的就是斯坦福大草坪了，总感觉学校的钱都用来修草坪了，环境当然是特别好了，在学校里谈恋爱什么的氛围真的很好哈哈。要说校园环境是加分项，那么食堂绝对能把加的分减回来，我校的黑暗料理独步全国高校，上了不知道多少次热搜，也是不容易。食堂的阿姨不是在做黑暗料理就是在研究新的黑暗料理，食堂经常会推出新的菜品，但是，每次都是成为热搜了，食堂阿姨真是什么饭都能做出来。教学水平就不敢妄加评论了，我是机械学院的，导师基本上都是清北复交同济南大浙大这些名校的，而且大部分都是在江浙沪念书，上海的好多企业和高校都有同学，对于大学来说，大学所在的城市是很重要的，在上海工程技术大学，城市在上海，怎么也对毕业的工作会有点好处，在上海这个城市呆了四年，还是特别锻炼人的。对我们升学和就业能提供很多帮助。（你们要的图书馆）我想重点谈的是就业情况，无论是校园环境还是食宿条件这些都是网上可以找到的，就业情况应该也是学弟学妹们比较感兴趣的吧。我是机械本科毕业，研究生和其他学院不太清楚，仅来谈谈我们学院的。在上海工作机会大把是，闭着眼睛都能找到工作，所以不用担心就业问题，就看你们想去怎样的企业，要怎样的工作了。世界500强一般都是集中在大四上学期9-10月份来开宣讲会，有很多已经毕业有工作的人、东华的研究生都来我们学校投简历，我们学校能提供很大的平台，就看你有没有实力抓住机会了。特别优秀的学生，各种奖学金，获奖证书，有丰富的比赛经验的，签的都是月薪一万，高职位，帮解决上海户口。还有就是给即将来到的学弟学妹几点建议，第一，如果像我这样不打算考研或者暂时不考研的话，大三的暑假就可以找实习公司了，招聘会经常去看一看，到了找工作的时候，有好公司的实习经历，会更受青睐。第二，不要本末倒置，不要把重心放在兼职和学生会上面，这个不解释。学校怎么样，却决于每一个学生。

不要公式化的回答，就让我们这种从工技大毕业的回答下吧，工技大算上海最差的大学（可能没有之一吧），除了几个拳头专业，别的专业真的可以算是混文凭的，就算拳头专业，出来的也是普通一线员工，比如轨交和汽车，工作好找但高薪想都别想，还要吃苦耐劳。像我们艺术学院更惨，，就业率低于50%，基本从最低工资起步的，还有同学给公司白打工一年，终于打动对方的。学费很贵，老师乱七八糟的。一般上工技大都是二本线上一点点的，有选择没人去。

学校还是非常不错的，尤其是在技术工程类的专业上，比较有自己的专业特色。

2016年6月18日，国内新锐人工智能公司iPIN发布了2016大学毕业生薪酬排行榜，上海工程技术大学排名第63。

2016年6月14日，艾瑞深中国校友会网《2016中国大学评价研究报告》公布2016中国大学最佳专业排行榜800强，上海工程技术大学排名第277。

2016年6月27日，艾瑞深中国校友会网发布《2016中国大学教学质量评价报告》，在2016中国大学教师水平排行榜中，上海工程技术大学排名第227。

上海工程技术大学，简称工程大（SUES），为“卓越***”高校之一。上海工程技术大学是一所工程技术、经济管理、艺术设计等多学科互相渗透、协调发展的全日制普通高等学校。前身为创建于1***8年的上海交通大学机电分校，于1985年正式成立上海工程技术大学。

学校拥有机械工程学院、电子电气工程学院、管理学院、化学化工学院、材料工程学院、汽车工程学院、艺术设计学院、航空运输学院、飞行学院、服装学院、城市轨道交通学院、中法埃菲尔时装设计师学院、中韩合作“多媒体设计学院”、基础教学学院、高等职业技术学院、高级技师学院、社会科学学院、马克思主义理论教学部、体育教学部、女工程师学院、继续教育学院等21个院、部。

学校拥有上海市汽车工程实训中心、城市轨道交通技术实验实训中心、航空发动机展示中心、电子电气实验实训中心、工程实训中心、艺术设计展示中心、服装设计展示中心等15个设备先进的教学实训基地，以及能源与环境工程研究所、激光工业技术研究所、汽车工程研究所、化工研究所、经济研究所、劳动关系研究中心、纳米技术研究中心、上海市社会保障问题研究中心、上海国际邮轮经济研究中心、上海飞行仿真技术研究中心等10个校级科研机构。

学院现有教职工50多名，在校生近1000名。十五期间，学院吸收和引进优秀毕业生和优秀人才22名，其中博士、博士后10名，硕士研究生11名；教授、副教授6名。学院在编主讲教师42人，其中教授、副教授21人，占教师总数的61%；硕博生占教师总数的81%；45岁以下中青年教师占教师总数的76%；师资队伍学缘结构良好，95%以上的教师毕业于全国重点大学；35岁及以下的青年教师22人，22人中，有副教授职称4人，博士学位6人。

学校的师资力量雄厚，相关的教学配套设施也比较完善，在上海乃至全国来说是比较不错的大学。

大连大学怎么样？是好大学吗？

十几年前确实不咋地，当地人都知道，谁家孩子考本科费劲，就报大连大学，机会能大点。但随着***扶持，校放努力，学校发展比前几年强多了，现在大连大学还真不太好考，分可不低

谢谢邀请！

个人认为不好，原因如下：

1.笔者一直认为读书一定要去发达的地方，首选北上广，然后去长江三角洲地区，珠江三角洲等依此类推。到发达的地区增长见识，开阔眼界，就算混的很惨，也肯定比次发达地区强一些。大连大学在大连市，最起码二三线城市了吧。

2.选学校首先要挑地区，然后挑是否是985或211，最后才挑专业。大连大学既不是985也不是211。主管部门是大连市教育局，是市属重点大学，级别太低了。

3.为什么笔者要一直强调学校所在地呢？如果学校地理位置优越，比如学校在北京。作为中国的首都，去北京读书肯定有各种潜在的***或******，当然最重要的是实习机会多！！！这点你以后会慢慢体会到。

举个例子：***如你在北京读书，实习的时候就可以住在宿舍，不需要额外租房子之类，学校的住宿费还是相对便宜的。而且北京经常会开各种学术研讨会，利于提升专业能力。***如你在大连，可能没有这么多的机会。

4.当然不管你去哪个学校，都需要努力提高自身实力。你发展的好不好很大程度取决于自己。加油！

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