51job前程和无忧哪个好？
51job前程更好
中国领先的专业招聘网站，连续多年市场占有率第一。提供的服务有个人求职、企业求才、培训测评、招聘猎头、人事外包五大类。全国各地招聘信息都很全面，各种层次的企业均有，当你完整填写好简历后，首页会自动推荐相关招聘信息，从地域、薪资及岗位类型来看，相关程度蛮高。
个人觉得前程无忧更靠谱一些。无论入驻企业资格审核还是隐私,方面做的都很棒。首先是入驻企业资格方面，他们家在这方面非常严格，必须要提供营业执照进行资质审核，审核通过后才可以开通企业招聘账号，并且在此基础上，企业账号发布职位信息时还要进行二次审核，以确保职位的真实性和准确性，只有全部审核通过，我们这些求职者才可以在用户端看到。换一句话说，最后我们看到的招聘信息都是前程无忧经过层层筛选之后留下来的。
还有关于公司的具体信息和职位的具体信息，我们这些求职者也是可以看到的，只需要点进公司或职位之后，页面上就会显示较为详细的公司简介、公司具体地址、招聘数据、公司环境、***待遇、晋升机制等等。
前程无忧，智联招聘58同城BOSS直聘，找工作用哪个比较好？
我说一下个人感觉：
1）前程无忧和智联招聘差不多，一般是企业的基层员工招聘，中低端人才招聘。前程无忧的信息要比智联招聘多一点，但也有企业只在智联招聘发布招聘信息。
2）58同城一般是基层工人的招聘或是生活家政类的招聘，很多是临时工或是外包工人。行政管理人才极少在58同城上招聘，这与平台定位不符。还有一些就是兼职。
3）BOSS直聘开通的地区有限，主要是互联网人才的招聘，传统制造业没怎么涉及。
综上，要根据自己的情况选择招聘平台，你是互联网从业者就没必要上58同城，你是工厂工人也没必要到BOSS直聘，合适最好。
前程无忧与智联招聘高端职位比较少，
简历的曝光以及推荐这里面坑比较多
（智联招聘收费会大大提升被查看到的优先级）
不得不说收费比较贵，抓住了找工作心急的心理
自己却在收取推荐费
更新简历后搜索地区&职位
投递简历是进入到企业HR的邮箱的
最近今年我感觉是boss直聘比较好用，它有几个很好的创新。
第一就是招聘找工作用交友聊天的方式去交流，比较高效，让人觉得很舒服。
第二是找工作直接和老板谈，也是一大创新，毕竟很多公司老板其实是没时间亲自招聘的，只有那些创业公司老板才能真正自己去招，但是这个方式很容易被双方接受，也算是一个很大的噱头。
第三 前程无忧和58感觉还是传统那种模式，创新不足，我几年都不用了。58感觉是偏下沉的招聘群体，或者说是偏服务行业。互联网公司很少用这个。
1、找工作使用的平台确实比较多，首先需要看你什么类型的工作了
3、中高层白领等岗位考虑前程无忧和智联都可以
4、boss属于后起之秀，也可以兼顾
每家平台都可以注册一份简历，普遍撒网，重点选拔~
招聘就像找伴侣。你愿不愿意和眼前这位女士/先生共同度过美好的时光，眼缘首要。
在考虑谈朋友对象时，只要第一有眼缘，我管他是朋友介绍的，还是微信认识的，还是同事，我就要谈。
招聘也一样，任何招聘渠道也只是个渠道而已。企业方需要的是从哪个渠道可以更快，更优质的候选人从某个平台可以出来。
有时候不同的需求通过不同的平台出人的效率会更高。比如现在年轻人更多的线上招聘，他们[_a***_]几个主流招聘网站都有自己的简历，主要是靠招聘方是否有敏锐的嗅觉和洞察力，倒不一定非得从您说的平台选出个一二三四来。
企业方会通过猎头，线上，内部推荐，海报等不同渠道，对于不同层级的候选人***取相应速度快，质量优，效率高，成本合适的渠道。
以上是我的回复，供参考！
有没有靠谱的招聘网？
招聘网站比较好的是：前程无忧、智联招聘，比较靠谱和反馈比较快，更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。
资料拓展：
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业，是中国最具影响力的人力***服务供应商之一。
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力***服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
智联招聘（Zhaopin）创建于19***年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力***服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力***高端杂志《首席人才官》，是拥有***颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
看是什么行业或岗位，一般的所致的前程无忧51、智联招聘、猎聘都是比较综合的招聘平台，但是如果是专业行业的人才就职，还是选择专业招聘网站，例如房地产行业，可以去筑优网（***://zhuyouhr***/）关注下
有很多招聘网站，我在找工作的时候会看的网站有：58同城，前程无忧，智联招聘，boss直聘，拉勾招聘，百度搜索等，多方查探。现在这些网站上边的骗子是有的，只有投了简历在面试的时候您才会知道这个的公司靠不靠谱。
您也可以找靠谱的朋友同学推荐的公司去面试哦。
首先你得知道您想要从事什么行业，找准一个方向，这样找工作目标明确。
然后就是确定您的要求（薪资，***，五险一金，节***日等）看那个公司大概符合您的要求，您可以试着投简历了。
最后面试的时候就看公司发展跟您个人发展合不合适了。
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