地产营销面试技巧,地产营销面试技巧和方法

1. 房地产营销总监面试一般会问什么问题？
2. 房地产公司怎么招聘售楼员？
3. 房地产开发主管岗位的面试问题？
4. 想应聘房地产销售需要准备些什么？

房地产营销总监面试一般会问什么问题？

1，项目背景介绍，重点在于体量，货值，你的任务，团队情况。标杆型，急难险重项目重点说。

2，操盘思路介绍，重点分析不同时期项目难点，你的策略打法，做过的都会说。如前期，蓄客期，强销期等，难点不同，应对各异。展示你的能力和筹谋。

3，管理方式介绍，重点展示操盘过程中你的对策划线，销售线，渠道线，售后线统筹管理能力。招人，用人，培养人，出业绩

4，成绩展示，重点在于销售业绩，回款情况，团队成长情况。功成身退你现在来挑战更高岗位

房地产公司怎么招聘售楼员？

现在的开发商。一般招聘员工都是。内部推荐或者是。在各大网站上都会有。照片信息，不过最有效的还都是在行业内部去挖掘。

销售员儿比较靠谱一点像这种情况下招的员工更加专业一点。不需要做过多培训。直接可以上岗的这种。或者是其他的员工直接找到售楼部应聘的。

房地产开发主管岗位的面试问题？

常见的问题如下：

1、房地产开发项目前期需要办理哪些手续？分别由***什么部门负责办理？

2、房地产开发公司可以通过哪些方式从***获取商品房开发用地？

3、房地产开发公司销售商品房必须办理什么证照，办理此证要提供的报件资料主要有哪些？

想应聘房地产销售需要准备些什么？

谢谢！

找工作时，应该综合考虑发展前景、稳定性与工资。

目前，房地产业处于景气周期的末端，发展潜力小。

从行业内部来看，竞争非常激烈，销售员的压力山大。而市场明显供大于求，买的少，销售员很难出业绩，所以，销售员的工作很不稳定。

销售员的工资主要是提成，没有业绩，工资收入很低。

考虑到你的家庭环境，我建议你找个更稳定的工作。

俗话说，隔行如隔山，大家都是你看我好，我看你好，好不好做了才知道，不过，有一点要做好心理准备，如保险、金融、房地产等销售业务提成是很高，但需要付出的努力也是其他行业无法想象的多。如果你确实想从事这行，那就找个靠谱的公司，开始吧。