招聘平台的需求,招聘平台的需求分析

1. 字节跳动公司招聘要什么条件？
2. 想跳槽，哪个招聘网站好？找工作靠谱吗？

字节跳动公司招聘要什么条件？

字节跳动内部对招聘人员学历的基本要求事实上，相对很多知名公司动辄要求硕士学历以上，或者985、211本科及以上的学历，字节跳动的这个要求不算是特别高。

作为一家崇尚开放、务实文化的互联网公司，这个要求也是符合其用人理念的，没必要通过人为提高学历要求来将一些特别有创新精神和能力的学历相对没那么好的年轻人拒之门外。

字节跳动的招聘要求跟其它公司并没有本质不同，重点都是要看求职者在专业知识、技能及经验上，与所应聘岗位所要求的标准是不是足够匹配。

比如，在技术各岗位上的面试选拔流程中，不管是社会招聘还是校招，一般都会将笔试作为必备环节。

技术的笔试环节我们都知道，它都是在实际工作当中真实会遇到的最常见问题，求职者提前刷题也好，还是本来就会解决这些问题也好，如果能够顺利通过笔试，那基本可以初步断定该名求职者具备他所面试岗位所需要的基本专业知识和技能。

各个岗位要求不统一，以后台研发为例：

1、三年以上开发经验, 一年以上的Golang/J***a/Python开发经验，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维;

2、具有良好的业务梳理和抽象能力, 掌握重构代码基本功;

4、熟练使用基本的数据结构和算法, 深入理解多线程、Socket等相关技术;

5、具备良好的编码习惯, 结构清晰, 命名规范, 逻辑性强, 代码冗余率低;

6、熟练掌握Golang/J***a/Python常用框架, 深入了解框架提供的特性及其实现原理细节;

7、有大规模分布式系统的设计和开发经验, 能独立完成系统的设计及开发;

8、熟练掌握MySQL数据库, 具备MySQL索引优化、查询优化的能力;

9、熟练掌握一种以上非关系型数据库, 如Redis, Cassandra, HBase, 理解其使用场景及限制;

字节跳动对实习很看重title和是否竞品，如果你在他竞品呆过，恭喜你，面试机会比其他人多，但是如果你的实习只是打杂没有任何含金量，抱歉，不合适）、出色的思维、熟练的技能、喜欢不断尝试不断总结方法论必不可少。

实习生只要有相关实习经历，综合能力不会太差，又比较勤奋上进，面试一般就可以通过。

字节跳动公司的招聘要求是：

1、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；

2、有***，具有开拓、创新精神，能承受压力，喜欢有挑战性的工作；

3、具有与应聘岗位相关的专业知识及技能；

4、有优秀的学习能力、执行力和逻辑思维；

5、具有高度的工作热情。字节跳动公司主要从事互联网文化活动、出版物零售、广播电视节目制作、人力资源服务、技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务及技术培训，所属行业是科技推广和应用服务业，所属地区是北京市，企业类型是有限责任公司。

想跳槽，哪个招聘网站好？找工作靠谱吗？

大家好，我是郭一凡，我来回答这个问题。我之前从事人事相关工作，从我做人事的观点来回答一下吧。

1. 传统的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、猎聘网和地方的招聘网站，这些网站职位较多，什么样的企业都有。一般是传统行业像互联网和新兴企业的较少些，找一般工作的话可以从这些网站上找。

2. 新兴形式招聘网站：BOSS直聘、拉勾网等新兴的招聘网站，有较强的社交属性互联网企业和一些新兴的企业比较喜欢***用。

3. 当地人才市场：一般招聘的都是基础岗位，比如库管、电工、工人等职位。如果找这些工作可以去人才市场看看，成功的几率比较大。

4. 其他形式：如微信朋友圈、微博等，很多企业都***用多种多样的方式来招聘。

招聘和找工作一直有一个怪圈，找工作的找不到合适的工作，招聘的招不到合适的员工。首先还是建议您梳理一下您的工作经历和特长，然后把简历弄好一份合规的简历可以让你在应聘过程中脱颖而出；其次可以委托认识的朋友帮忙留意工作机会，有的企业在有招聘岗位后光内推就可以解决部分岗位。

祝您找到合适的工作岗位，希望我的回答对您有所帮助。