本地招聘系统哪种好用,本地招聘系统哪种好用点

1. 有没有做人才系统源码的，想自己开发系统做个本地门户招聘网站，类似山西省人才网？
2. 为什么现在很多企业单位招工都不要本地人？

有没有做人才系统源码的，想自己开发系统做个本地门户招聘网站，类似山西省人才网？

市面上源码开发的应该挺多的吧，但是我们公司用的是骑士人才系统，挺好用，我不是从事这行的不懂代码，只会使用，你最好使用这种质量有保障的公司，之前我还用过另一家公司，那真是一言难尽，收费后就不管了，现在那个网站已经荒废。后来没办法找骑士人才系统做的，现在骑士给做的这个网站，一切正常运行

我早期用php中国的云招聘做过人才网站，最火的是嘉缘人才网，后来74cms比较火，凭借移动互联网和微信端，成功跃居第一，原来的人才网同行也多转为74cms，php+MySQL，低成本快捷部署后台自动升级，还能搭配微信端公众号小程序。

几个方案。

方案1 用开源系统，俗称谈模板，最便宜的几百块。后期修改很难。

适合没想法没思路的。

不过你自己作为发起人，老板都没想清楚思路，那这个事情基本就是黄了。

方案2 找有经验的开发人员或者公司定制，这种成本比较高，有这种水平的一个人市场价一般在1000～2000每天。所以个人最便宜，公司最贵，公司越大越贵。当然质量也是成正比的。

你首先要个项目经理或者需求人员谈需求。这种人最好要有3～5年的经验。要不然你要啥他们都不理解。后面做出来的东西绝对不是你想要的。

做的过程中还会陆续的阶段性的和你确认功能界面等等。

当然越专业，价格越高，当然也越接近你想要的东西。

以前在的一家公司给***做项目的，项目开发周期1个月这样。3个开发，一个美工，一个项目经理，一个商务，价格20万。

前期需求和商务可能也有几个月吧。

为什么现在很多企业单位招工都不要本地人？

　　这个要看老板及负责人的考虑，有的属于非法企业，只招外地人，或者说外地工价便宜，或者说工作性质比较危险，发生事故之后，外地人可以用少量钱解决完事。跟企业有一定关系，丹我想不是绝对的，只要关系够硬或者能力足够突出，在哪里都有人当宝的

很多企业招工不考虑要本地人，这也是有很多原因的，一是企业认为本地人家就在附近，事情会特别多，可能经常要请***，而且不能全身心投入到工作岗位。

二是本地人不珍惜这个工作机会，可能不会认真的努力工作，所以不考虑录用本地人。