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1. 小芒优职小程序是真的吗？
2. 受疫情影响，很多人现在辞职重新找工作你怎么看？

小芒优职小程序是真的吗？

***的。小芒优职未通过相关部门审核,并且在各大手机应用商店不可下载,属于刷单类软件,宣传信息及其软件都是***的,软件经常推出活动,都是虚***的宣传,若已下载软件,需要尽快删除卸载。

1. 小芒优职存在真实性问题，存在一定的风险。

2. 因为小芒优职的宣传和招聘方式存在一些问题，例如虚***宣传、诱导消费等，同时也存在一些用户反馈的负面信息，需要谨慎对待。

3. 在选择职业发展平台时，需要多方考虑，了解平台的真实情况和用户评价，同时也需要自己进行判断和评估，不要轻易相信宣传和承诺。

受疫情影响，很多人现在辞职重新找工作你怎么看？

大家好，关于在疫情期间很多人辞工辞职跳槽的这一种做法，阿锋本人不是很看好，因为现在这一个疫情是全世界性的一个难题，全世界都受到了很大的疫情的打击，包括工业，农业，军工业都受到了很大的一个冲击力，这次疫情本身就造成很多人失业，然后您本人还不珍惜自己的这一份工作，也要去跳槽和几十万甚至几百万的失业人员再去重新去竞争一个新的岗位，因为大部分人是因为疫情已经失去工作了，他们要养家要出去重新找工作，有可能他们找到的工作没有原来的工作那么舒心，但是他们还要做，因为要养家，但是您是有舒服的工作，然而要去跳槽的话，肯定要找一份比自己现在的这一份工作收入更高，工作更顺心的工作，俗话说光脚的不怕穿鞋的，您跳槽的人员和失业的人员去同时应聘一份职位的话，跳槽的人员应该没有很大的优势，这是阿锋个人的理解与看法，希望大家点击关注评论转发。

【小鲸分析】非常不建议大家此时选择辞职重新找工作。目前来看，20年堪称史上最难就业季，尤其是疫情影响的加持使得经济环境整体处于低迷状态。企业更是减编减薪，裁员纷纷，在同样条件下宁可选择招聘成本更低的应届毕业生，如此情形下，选择辞职重新找工作的职场“老人”们很可能陷入高不成，低不就的尴尬境地中。

史上最难就业季

人社部就业促进司副司长宋鑫表示，今年高校毕业生数量创历史新高，达到874万，比去年同期相比高了40万。

小鲸认为，辞职可以是非常简单的一件事情，可在2020年，辞职后意味着你将与800万应届毕业生同时竞争，并且是在全国经济下滑，疫情损失惨重的时候。此时辞职，可想而知只是一时痛快，理智分析拒绝冲动才是明智的选择。

企业缩招，减薪降价

尽管很多企业HR表示不会取消招聘会，但是显而易见，缩招已经成为大部分企业在疫情重创下的一种普遍的自救方法之一

据智联招聘数据显示，餐饮***以及互联网企业经营受创所带来的减编缩招是企业为削减人力成本而***取的普遍做法，更有在去年拿到秋招offer的毕业生被企业以不可抗力为由解除合同。

理智分析，拒绝冲动辞职

小鲸猜测很多人想要辞职的原因来自于两点∶首先是薪资大幅下降。疫情期间，企业无***常经营，实体零售与餐饮***纷纷闭店。企业入不敷出，自然只能降薪来维持生存。第二是压力过大。疫情影响带来的经济大环境对每个人都产生着影响，工作加量不加价，生活条件降低等等因素。

但小鲸认为，疫情整体向好，企业有序复工复产，***发放补贴***消费都值得我们重新对工作和生活保持积极的心态。此刻一定要稳住，小鲸在两个月的最低保障后，已经在4月份领到了全额绩效的工资，此时此刻最重要的是拒绝冲动的辞职心理。

【小鲸总结】保持积极的工作心态，辞职虽易，就业不易，且行且珍惜＃

今年疫情期间公司倒闭，好多公司会裁员，会失业。嗯，所以今年关键时刻，不到万不得已的情况下不要去辞职。去每份工作他会给你带来一些快乐，然后自己用心去把这一份工作做好，做到顶尖。

不要觉得自己工作不开心就换工作。今年工作特别难，而且大学生毕业有几百万。所以要珍惜眼前的工作。如果实在是考虑到做的工作，不适合自己本身对于自己职业规划的方向。可以提前找好工作再重新辞职，这样会也不会耽误事。

一切都是在前期做好一些准备，不要盲目的迷茫的去找工作。这样对于你职业方向的落实没有更好的把握。