在***,在***用工关系中大学生享有自愿订立劳动合同

1. 有正式工作，然后做兼职犯法吗？
2. 在全日制公司上班，双休。利用休息日在外做与公司毫无利益冲突的兼职，公司是否有权利干涉？
3. 在辅导班兼职是一种什么体验？

有正式工作，然后做兼职犯法吗？

做***本身并不违法，但要视***的性质和时间安排而定。
如果***的性质或时间安排违反了主要工作的劳动合同或法律法规，例如工作时间冲突导致主要工作出现问题、从事与主要工作相同的竞争行业等，都可能引发法律***或劳动***。
另外，如果***涉及到非法活动，例如无证经营、***、***等，那就涉及到违法行为。
因此，建议在做***前，应仔细阅读主要工作的劳动合同，明确***时间与内容，确保不会引起违法或***的问题。

在某些情境下，做***可能是合法的，但如果***与正式工作存在悖论，例如***可能会与正式职位存在利益冲突或会影响工作表现，那么就可能违反了公司的行为准则和职业道德，从而被认为是违法行为。

另外，如果***本身是非法的，例如从事***、***等活动，那么就存在刑事责任。总的来说，做***一定要遵守相关法律法规和职业道德，谨慎做出决定。

是的，从法律角度看，在有正式工作的情况下做***是犯法的。
一般来说，正式工作需要签订劳动合同，合同中有禁止***的规定。
如果在此情况下进行***，就属于违反劳动合同规定，可能会导致合同***或者被公司开除等问题。
另外，一些行业还有专业资格证书的要求，如果***与原职位或专业领域有冲突，还可能导致证书被吊销。
所以，在有正式工作的情况下还是慎重考虑***的问题。

在全日制公司上班，双休。利用休息日在外做与公司毫无利益冲突的***，公司是否有权利干涉？

原则上是无权干涉的，但是你的***不能造成你人身的损害，从而影响你本职工作（也就是你不能在***的时候出了事从而影响到你正常的工作）。

在辅导班***是一种什么体验？

刚刚好从去年10月份开始在辅导班做***。

大学时候考下来教师资格证，但是当时又不想当老师，就错过了很多机会。毕业后找了一份普通的文职工作，工作相对轻松，时间很空闲，就想多挣些钱，刚好亲戚家开辅导班，就开启了***老师生活。

每天晚上6:00到8:30，辅导课后作业，初一到初三的学生，一个班6-8个孩子，配两个老师。类似晚自习，有不会的问题，就来问。基本上从七点开始，学生们陆续写完作业，就开始问问题，一个半小时会不停地讲，而且要求语数外物理化学都会，不同学生问的学科和问题不同，都要一一解答。和搭档的老师分工好，我讲语数外，她讲物理化学，如果问问题的人多，也会穿插来，基本都能应付过来。一晚上讲下来也挺累的，但看在钱的份上，都不算什么。

周六周日，是一对一辅导，我主要教数学和英语，为啥教两科呢？因为考了两个资格证，这两科都喜欢😊。一对一是两小时一节课，看排课安排，一天上3到4节，都在白天，晚上就不排课了（也要休息休息的）

总得来说，还是很辛苦的，毕竟还要做本职工作，下班后本来可以躺床上刷手机的，做***就要直挺挺的讲课到天黑。平时还要备课，针对每个学生，有不同的讲课方式和讲课进度。遇到聪明又听话的还好，一点就透。遇到不聪明的但听话的，也还好，多讲几遍多做练习，也可以提高成绩。遇到不听话的又不聪明的就完蛋了，先得打心理战，攻破心理防线，让他/她对学习稍微有一点点兴趣，才能继续下去，这个过程漫长且艰辛……

去补习班做***，这件事吧，看个人情况，有空闲时间，也喜欢教小孩，就完全可以做这份***，毕竟工资不低。挣钱的事谁不想干？

但是决定干的话，也要有付出时间精力的准备，既为人师，就要担起这一份责任，竭心尽力地把学生教好！

自己教的学生取得好成绩真的是一件超有成就感的事情🤗